A Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2026 do Distrito Federal prevê abertura de dezenas de milhares de vagas em concursos públicos, sinalizando intenção do governo de reforçar quadros em áreas estratégicas. Maior volume de oportunidades está concentrado no Poder Executivo, com milhares de vagas distribuídas em diferentes carreiras. Saúde e educação lideram demanda, evidenciando tentativa do GDF de enfrentar déficit histórico de profissionais na rede pública.
Saúde: mais de 20 mil oportunidades
Na área da saúde, projeções ultrapassam 20 mil oportunidades previstas para médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, especialistas em saúde, cirurgiões-dentistas e profissionais da vigilância ambiental e atenção comunitária. Ampliação do quadro visa reduzir superlotação de UPAs e hospitais, além de melhorar atendimento em Unidades Básicas de Saúde. Secretaria de Saúde enfrenta déficit significativo de profissionais, especialmente em especialidades médicas e enfermagem.
Educação: 10 mil vagas confirmadas
Apenas na educação, LDO projeta mais de 7,5 mil vagas para Magistério Público, além de cargos de orientação educacional, políticas públicas, gestão educacional e magistério superior da Universidade do DF. Secretaria de Educação já confirmou realização de concurso para efetivos em 2026, com comissão formada e expectativa de mais de 10 mil vagas, incluindo professores e analistas. Portaria nº 1.182 instituiu Comissão Organizadora do certame.
Outras áreas contempladas
Poder Legislativo e órgãos de controle também terão oportunidades. CLDF prevê 50 vagas para Analista Legislativo, Técnico Administrativo e Assistente Técnico. Tribunal de Contas do DF tem 30 vagas para Auditor e Analista. Defensoria Pública destaca-se com 290 vagas (40 para Defensor Público, 250 para Analista). Segurança pública inclui vagas para Polícia Penal, carreira socioeducativa, Polícia Civil e novos editais para Polícia Militar.
A abertura de mais de 30 mil vagas representa reconhecimento de que serviços públicos de qualidade dependem de profissionais valorizados e em número adequado. Para população que enfrenta filas quilométricas em hospitais e escolas superlotadas, cada servidor nomeado significa atendimento mais digno e eficiente. Concursos também representam oportunidade de emprego estável para milhares de brasilienses em contexto econômico desafiador.