Havan anuncia R$ 90 milhões em participação nos resultados

Gestão e Incentivo: Havan anuncia R$ 90 milhões em participação nos resultados para colaboradores em 2026

A rede de lojas Havan oficializou nesta quarta-feira (14) o montante destinado ao seu Programa de Participação nos Resultados (PPR) referente ao exercício de 2025. Ao todo, serão distribuídos R$ 90 milhões entre os mais de 20 mil colaboradores da empresa em todo o Brasil. O pagamento, que ocorre anualmente, é um dos pilares da cultura organizacional da varejista liderada por Luciano Hang.

Como funciona o PPR da Havan?

O Programa de Participação nos Resultados é uma estratégia de remuneração variável que atrela o bônus dos funcionários ao cumprimento de metas globais e específicas de cada unidade.

  • Metas Batidas: O valor de R$ 90 milhões reflete o desempenho positivo das vendas e a eficiência operacional da rede no último ano.
  • Distribuição: O montante é dividido entre todos os cargos, desde o operacional até a gerência, seguindo critérios pré-estabelecidos de produtividade e assiduidade.
  • Impacto Econômico: Além do benefício direto ao trabalhador, a injeção desses valores movimenta a economia das cidades onde a Havan possui filiais, especialmente em Santa Catarina.

Cultura de Engajamento

Para Luciano Hang, o PPR não é apenas um custo, mas um investimento no capital humano.


“Nossos colaboradores são os sócios do nosso sucesso. Quando a empresa ganha, todos ganham juntos. Esse valor é o reconhecimento pelo esforço de quem está na ponta atendendo o nosso cliente”, afirmou o empresário durante o anúncio.

Cenário do Varejo em 2026

O anúncio ocorre em um momento de consolidação da rede, que continua expandindo seu número de lojas físicas em um cenário de forte competição com o e-commerce internacional. A estratégia de manter uma força de vendas motivada é vista por analistas de mercado como um diferencial competitivo da Havan para garantir a experiência do cliente no ambiente físico.

Histórico de Pagamentos

O valor de 2026 mantém a tendência de crescimento dos bônus distribuídos pela empresa na última década, acompanhando o aumento do faturamento e a abertura de novas unidades em regiões estratégicas do país.